[GME] Partner Operations
부문
Remittance
직군
B2B
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
정규직
근무지
서울 영등포구 영등포로150 생각공장 B동 901~911

"GME,한국 '최초'의 ​소액해외송금 ​업체"


GME는 ​2016년 설립 ​후 2017년 한국 최초의 ​소액해외송금 ​업체로 등록되었으며, ​

지금까지 기술 기반의 ​혁신적인 금융 ​서비스를 ​통해 더 ​쉽고 ​빠른 ​글로벌 송금 경험을 ​제공하고 ​있습니다.


2020년 흑자 전환 ​후 ​현재까지 ​안정적인 성장세를 이어가고 ​있으며,

2024년 기준 ​누적 ​해외송금액 2.7조 ​원, 임직원 ​수 ​300명 규모로 빠르게 ​성장하고 있습니다.


전 ​세계 200여 개국을 연결하는 글로벌 송금 네트워크를 구축했으며,

‘포브스코리아 대한민국 핀테크 50’ 송금·결제 부문에 선정되는 등 업계에서 주목 받고 있습니다.



"One GME,Most Convenient service"


고객에게 가장 편리하고 신뢰할 수 있는 B2B Payments 서비스를 제공하고, Cross-border 기반의 글로벌 결제 네트워크를 확장하는 것. 이 비전을 함께 실현해 나갈 인재를 아래 포지션에서 모십니다.




[Remittance] Partner Operations



■ 주요업무

  • 배정된 해외 파트너/머천트의 1차 운영 창구(Primary Point of Contact) 역할 수행
  • NDD, Due Diligence(KYB/KYC) 수행 및 자료 수집/검증, 내부 승인 프로세스 지원
  • 계약서(Agreement) 작성/검토 지원 및 협상/체결 프로세스 관리
  • 일일 파트너 이슈 Follow-up 및 해결 리딩(정산 지연, FX 이슈, 컴플라이언스 홀드 등)
  • 분기별 QBR(Quarterly Business Reivew) 준비 및 실행 지원
  • 트랜잭션 볼륨/리텐션/성장 지표 관리, 파트너 성과 개선 액션 도출
  • Risk&Compliance, Treasury/Liquidity, Product, Tech/Integration 등 유관 부서와의 조율
  • 규제 준수(Regulatory alignment) 및 리스크 노출 최소화를 위한 운영 통제 지원
  • 프로세스 개선(운영 SOP, 체크리스트, 이슈 트래킹 템플릿 등) 및 문서화

Work With 

  • Product, Risk/Compliance, Treasury, Tech/Integration, Sales/BD 등 

 


■ 자격요건

  • 해외 파트너 및 고객과의 커뮤니케이션이 가능한 영어 회화 능력(필수)
  • B2B Payments/Fintech/PG/Remittance 등 결제 산업에 대한 이해 또는 학습 의지
  • 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량(메일/미팅 노트/이슈 트래킹)
  • 유관 부서(Tech, Product, Risk/Compliance, Treasury 등)와의 협업 경험 또는 역량



■ 우대사항

  • TOP PG사 업무 경력 보유
  • Cross-border settlement, FX, payout, reconciliation 등 운영 경험
  • 파트너 계약(Agreement) 및 상업 조건 또는 협상 경험
  • KYC/KYB, NDD(Non-Documentary Due Diligence) 또는 AML/Compliance 관련 경험



■ 근무 조건

  • 고용형태: 정규직(시용기간 6개월/해당 기간 내 급여 100% 지급)

"GME는 3개월이 서로를 충분히 알아가기에는 다소 짧다고 판단하여, 6개월이라는 기간을 두고자 합니다."

  • 근무요일: 주 5일(월~금)
  • 근무시간: 08:50~18:00
  • 급여: 면접 후 협의(희망 연봉 기재)



■ 제출 서류

  • 이력서(국문 또는 영문)
  • 경력기술서(프로젝트/성과 중심 선택)
  • 포트폴리오/레퍼런스(선택)



■ 채용 전형

  • 서류 전형 > 1차 인터뷰(실무 및 Culture Fit) >2차 면접(리더/임원 필요 시)> 처우협의 > 입사
  • 직무 특성이나 조직 상황에 따라 일부 전형이 통합되거나 추가 절차가 진행 될 수 있습니다.




■ 유의사항

  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있으며, 제출 서류는 관련 법령에 따라 처리됩니다.
  • 전형 일정은 변동 가능하며, 지원서 제출 후 수정·취소가 불가하니 내용 확인 바랍니다.
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[GME] Partner Operations

"GME,한국 '최초'의 ​소액해외송금 ​업체"


GME는 ​2016년 설립 ​후 2017년 한국 최초의 ​소액해외송금 ​업체로 등록되었으며, ​

지금까지 기술 기반의 ​혁신적인 금융 ​서비스를 ​통해 더 ​쉽고 ​빠른 ​글로벌 송금 경험을 ​제공하고 ​있습니다.


2020년 흑자 전환 ​후 ​현재까지 ​안정적인 성장세를 이어가고 ​있으며,

2024년 기준 ​누적 ​해외송금액 2.7조 ​원, 임직원 ​수 ​300명 규모로 빠르게 ​성장하고 있습니다.


전 ​세계 200여 개국을 연결하는 글로벌 송금 네트워크를 구축했으며,

‘포브스코리아 대한민국 핀테크 50’ 송금·결제 부문에 선정되는 등 업계에서 주목 받고 있습니다.



"One GME,Most Convenient service"


고객에게 가장 편리하고 신뢰할 수 있는 B2B Payments 서비스를 제공하고, Cross-border 기반의 글로벌 결제 네트워크를 확장하는 것. 이 비전을 함께 실현해 나갈 인재를 아래 포지션에서 모십니다.




[Remittance] Partner Operations



■ 주요업무

  • 배정된 해외 파트너/머천트의 1차 운영 창구(Primary Point of Contact) 역할 수행
  • NDD, Due Diligence(KYB/KYC) 수행 및 자료 수집/검증, 내부 승인 프로세스 지원
  • 계약서(Agreement) 작성/검토 지원 및 협상/체결 프로세스 관리
  • 일일 파트너 이슈 Follow-up 및 해결 리딩(정산 지연, FX 이슈, 컴플라이언스 홀드 등)
  • 분기별 QBR(Quarterly Business Reivew) 준비 및 실행 지원
  • 트랜잭션 볼륨/리텐션/성장 지표 관리, 파트너 성과 개선 액션 도출
  • Risk&Compliance, Treasury/Liquidity, Product, Tech/Integration 등 유관 부서와의 조율
  • 규제 준수(Regulatory alignment) 및 리스크 노출 최소화를 위한 운영 통제 지원
  • 프로세스 개선(운영 SOP, 체크리스트, 이슈 트래킹 템플릿 등) 및 문서화

Work With 

  • Product, Risk/Compliance, Treasury, Tech/Integration, Sales/BD 등 

 


■ 자격요건

  • 해외 파트너 및 고객과의 커뮤니케이션이 가능한 영어 회화 능력(필수)
  • B2B Payments/Fintech/PG/Remittance 등 결제 산업에 대한 이해 또는 학습 의지
  • 문서 작성 및 커뮤니케이션 역량(메일/미팅 노트/이슈 트래킹)
  • 유관 부서(Tech, Product, Risk/Compliance, Treasury 등)와의 협업 경험 또는 역량



■ 우대사항

  • TOP PG사 업무 경력 보유
  • Cross-border settlement, FX, payout, reconciliation 등 운영 경험
  • 파트너 계약(Agreement) 및 상업 조건 또는 협상 경험
  • KYC/KYB, NDD(Non-Documentary Due Diligence) 또는 AML/Compliance 관련 경험



■ 근무 조건

  • 고용형태: 정규직(시용기간 6개월/해당 기간 내 급여 100% 지급)

"GME는 3개월이 서로를 충분히 알아가기에는 다소 짧다고 판단하여, 6개월이라는 기간을 두고자 합니다."

  • 근무요일: 주 5일(월~금)
  • 근무시간: 08:50~18:00
  • 급여: 면접 후 협의(희망 연봉 기재)



■ 제출 서류

  • 이력서(국문 또는 영문)
  • 경력기술서(프로젝트/성과 중심 선택)
  • 포트폴리오/레퍼런스(선택)



■ 채용 전형

  • 서류 전형 > 1차 인터뷰(실무 및 Culture Fit) >2차 면접(리더/임원 필요 시)> 처우협의 > 입사
  • 직무 특성이나 조직 상황에 따라 일부 전형이 통합되거나 추가 절차가 진행 될 수 있습니다.




■ 유의사항

  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있으며, 제출 서류는 관련 법령에 따라 처리됩니다.
  • 전형 일정은 변동 가능하며, 지원서 제출 후 수정·취소가 불가하니 내용 확인 바랍니다.